... Erfolg und Zufriedenheit!

Seit vielen Jahren sind die Kunden der Sparda-Banken laut Kundenmonitor Deutschland die zufriedensten Bank-Kunden. Dies erreichen wir nur mit hochmotivierten und kompetenten Mitarbeitern.

Ein positives Arbeitsumfeld, herausfordernde Tätigkeiten, Freiräume für eigenverantwortliches Handeln sowie Chancen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, sind wichtige Voraussetzungen.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeiter erfolgreich sein können.

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigener Handlungsspielraum kennzeichnen unsere Zusammenarbeit.
• Wir bieten attraktive Bezüge nach dem Tarifvertrag für das Bankgewerbe sowie eine variable leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung.
• Im Rahmen unserer Vertrauensarbeitszeit besteht die Gelegenheit, betriebliche und persönliche Belange optimal abzustimmen.
• Berufliche Weiterbildung steht hoch im Kurs! Hier zählt die Eigenverantwortung, die wir mit vielfältigen Angeboten unterstützen.

Es macht einfach Spaß in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen zu arbeiten.

Schon im Jahr 2004 zählten wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand (ermittelt im Rahmen der TOP-JOB Ausschreibung).