Führungskräfte

Den höchsten Nutzen für unsere Kunden bieten wir, wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Dazu ist es wichtig, dass die Richtung eindeutig angezeigt wird.

Das ist Aufgabe unserer Führungskräfte, die in den Bereichen Markt, Produktion Aktiv und Passiv sowie in den Stabsstellen unterschiedlich große Teams führen.

Wir haben eine speziell für unser Haus konzipierte Führungskräfteentwicklung, die nach Ermittlung des persönlichen Managementpotenzials in individuellen Bausteinen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich mitarbeiterorientierter Führung weiterentwickelt ("Management Programm").

Neu eingestellte Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus den eigenen Reihen absolvieren eine Seminarreihe, die unter dem Titel "Fit zum Führen" handlungsorientiert in kleinen Gruppen Basiswissen vermittelt.

Für Themen im Zusammenhang mit Führung wie z. B. Work-Life-Balance, emotionale Intelligenz oder Körpersprache bieten wir mit der "Freizeitakademie" ein Forum, an dem exklusiv unsere Führungskräfte in ihrer Freizeit teilnehmen können.