Sie motivieren Ihr Team zielsicher zu Höchstleistungen!

Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft und suchen eine neue Herausforderung? Die Sparda-Bank bietet Ihnen vielfältige Chancen und Karrierewege. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, sich in einem neuen, begeisternden Umfeld mit einer ganz besonderen Atmosphäre zu entwickeln. Ihr Werdegang spielt dabei eine wichtige Rolle. Ihre Erfahrung wissen wir zu schätzen.

Als Bank mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung wissen wir, dass es maßgeblich am Verhalten der Führungskräfte liegt, wie stark sich Mitarbeiter mit uns als Arbeitgeber und ihren Aufgaben identifizieren. Gute Führung sichert somit unsere entscheidende und wertvollste Ressource, die "Ressource Mensch".

Als Führungskraft bei der Sparda-Bank sind Sie eingebunden in ein anspruchsvolles Bankmanagementsystem, welches Sie regelmäßig zu Höchstleistungen anspornt und Ihre Führungsqualitäten herausfordert. Sie tragen in besonderem Maße Verantwortung für den operativen Erfolg sowie für die nachhaltige Weiterentwicklung der von Ihnen geleiteten Unternehmensbereiche. Die engagierte Erledigung der nachfolgenden Aufgaben zeichnet bei der Sparda-Bank überdurchschnittlich erfolgreiche Führungskräfte aus:

• Sie schaffen gegenüber Ihren Mitarbeitern strategische
       Klarheit und Orientierung
• Sie organisieren und verbessern in Ihrer Führungseinheit
        permanent die Prozesse und Ergebnisbeiträge
• Sie klären die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Ihrem
        Team und treffen Zielvereinbarungen
• Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter
• Sie pflegen die Kultur des Unternehmens
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten

Ihre Führungskompetenz ermöglicht Ihnen die Bewältigung Ihrer anspruchsvollen Aufgaben. Besonders wichtig erscheinen uns dabei folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Sehr hohe Kommunikationskompetenz
• Umfangreiches Generalistenwissen als Bankbetriebswirt
        oder vergleichbare Abschlüsse bezogen auf die jeweilige
        Führungsaufgabe
• Ausgeprägtes Verständnis zum Wirken von und zum Führen
        in Systemen
• Kompetenz zur Gestaltung von Lernprozessen bei
        Mitarbeitern und in Teams
• Kompetenz, Personen wirksam zu coachen und Prozesse
        sinnvoll gestalten zu können

Die Sparda-Bank bietet Ihnen optimale Ausgangsbedingungen. Wir haben andere Werte. Viele Banken sind getrieben vom Kapitalmarkt, von Investoren und den Investmentbankern im eigenen Haus. Bei der Sparda-Bank treiben uns einzig und allein unsere überdurchschnittlich zufriedenen Kunden zu Höchstleitungen an. Jeden Tag. Sie erleben bei der Sparda-Bank, was unser Motto „freundlich & fair“ im Umgang mit unseren Kunden, aber auch mit unseren Mitarbeitern bedeutet. Genau das macht die ganz besondere Atmosphäre bei der Sparda-Bank aus.

Handeln Sie jetzt!
Die aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse. Mit einen Klick erfahren Sie, welche Sparda-Bank derzeit Führungspersönlichkeiten sucht.

Wenn gerade keine Stelle in der gewünschten Region frei ist, können Sie sich gerne initiativ bewerben. Zusätzlich können Sie auch unseren kostenlosen JobLetter abonnieren. Das geht ganz einfach. Sie hinterlegen lediglich die gewünschte Position und Ihren bevorzugten Einsatzort. Sobald eine passende Stelle veröffentlicht wird, werden Sie automatisch per E-Mail informiert. Mit dem JobLetter der Sparda-Bank bleiben Sie immer am Ball.

Auf jeden Fall freuen wir uns, bald von Ihnen zu hören.

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